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爱企人事工资管理系统 (网络版) 8.9

  • 软件类别:企业管理 » ERP系统
  • 软件属性:简体中文 共享软件
  • 系统平台:Win2003/WinXP/Win2000/Win98/WinNT4/WinMe兼容软件
  • 官方网站:暂无
本系统为绿色软件,不会在您的系统中增加任何文件,也不会修改您的操作系统参数,即便您客户端的操作系统重装,本软件也不用重装,从安装目录下拿出一个快捷图标即可。操作简单易学,是您最好的帮手。 当服务器端安装SQL Server时,请不要把数据库放在C盘,当操作系统重装时,数据不会丢失,最好设置自动备份数据(一天可以设置4-8次),对服务器安装有不明之处请查看安装说明。如果您下载的是rar文件,请先解压。 本软件采用IP访问数据库,运行速度快,对服务器及数据相当安全 功能简介 一、人事档案管理系统 1、人事系统中栏目可以自定义,表格可以自行调整,使用灵活, 2、新增了年假计算、生日提醒、合同到期提醒,试用到期提醒、离职人员工资结算提醒等; 3、人员编号可以打印成条形码,可以使用条码枪; 4、人员档案资料可以导入及导出;数据导出时可以挑选栏目; 5、自定义统计表 6、年假管理 7、权限可以分部门管理。 二、工资管理系统 1、具有五十多个工资自定义栏目,满足了绝大用户的需求; 2、可综合计算计件、计时、提成、加班、底薪按天计算、国家标准所得税、奖惩、考勤等; 3、住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险可设置参数自动计算; 4、工龄工资有两种计算方法提供选择; 5、人员底薪可以根据实际出勤天数计算; 6、可以导入已做好的整体工资表; 7、计件工资,计时工资,提成工资,加班均可导入数据,减少输入工作量; 8、可导入其它的考勤统计的统计数据,进行考勤核算; 9、每月可创建多外工资表(多套帐),每套工资表可以使用不同的计算公式(国家标准税收计算,无税收计算,手动输入税收计算),每套工资表可以选择不同的工资栏目。 10、多种工资统报表计表,可以多工资表统计,可以单人多月(年)工资统计,可以多年工资统计,可以按部门工资统计等; 11、个人年度平均工资统计; 12、权限可以分部门管理,可以设置用户查看实发工资权限; 13、工资表导出时可以任意挑选工资栏目,导出格式有:Excle,Word,文本等,并可导出成银行划帐文本; 14、工资尾数处理(计留下个月,归整数法等); 15、自由定义统计报表;